Bem-vindo. Hoje é
CONFIRA>>

Páginas

Após a decisão da Prefeitura do Rio em Junho do ano passado de despadronizar todos os ônibus do Município, cerca de 83% das empresas já estão operando com os novos layouts. | Moradores da Ilha do Governador aprovam a criação da linha LECD32 que beneficiou diversos passageiros do Bancários e região, entretanto, insulanos residentes no antigo traçado que iria pelo Cocotá e Estr. do Galeão não ficaram muito contentes com a alteração do trajeto. | Acompanhe essas e outras notícias em nossa página inicial.

Funcionários da Estrela Azul realizam protesto na manhã desta sexta (01/12).

Funcionários da empresa de ônibus Estrela Azul, do Rio de Janeiro, realizam um protesto no início desta manhã em frente à garagem, na zona norte.
Os trabalhadores reclamam de atrasos de pagamentos nos salários e direitos e temem ficar sem o 13º salário integral.
A empresa presta serviços nas zonas Norte e Sul e no centro da cidade, com nove linhas e 133 ônibus.
Ainda não há um levantamento sobre o número de passageiros afetados.
É a quinta empresa somente nesta semana que parou. Na segunda-feira e em parte da terça-feira, motoristas da Viação Nossa Senhora de Lourdes pararam porque não concordavam com a proposta inicial de parcelamento do 13º. Já na terça-feira, por causa de atraso de salários, os funcionários da Rubanil, América e Madureira Candelária, cruzaram os braços.
Nesta quinta-feira, 30, rodoviários fizeram uma assembleia e decidiram manter estado de greve e realizar uma paralisação total em 31 de dezembro.
A categoria diz que os atrasos de salários são constantes e que está há 18 meses sem receber reajustes.
As empresas de ônibus, por sua vez, dizem que estão à beira de um colapso financeiro que se agravou por causa do congelamento e de duas reduções por ordem judicial no valor das tarifas.
O Rio Ônibus, sindicato das empresas, calcula que entre 2013 e o final deste ano, terão prejuízos acumulados de quase R$ 400 milhões por causa dos congelamentos e reduções nas tarifas.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Queremos saber sua opinião. Comente abaixo.

ACOMPANHE